Licenciement d’un salarié en arrêt maladie

Lorsqu’un salarié en arrêt maladie est licencié en raison de ses absences répétées et prolongées, son remplacement définitif doit intervenir dans un délai raisonnable compte tenu notamment de l’emploi concerné.

La Rédaction–17 juin 2021

Durée : 01 mn 13 s