Liberté d’expression : quand le salarié va trop loin…
Des propos diffamatoires, excessifs ou injurieux constituent un abus à la liberté d’expression que l’employeur est en droit de sanctionner.
La Rédaction–28 mars 2019
Durée : 01 mn 00 s
Des propos diffamatoires, excessifs ou injurieux constituent un abus à la liberté d’expression que l’employeur est en droit de sanctionner.
La Rédaction–28 mars 2019
Durée : 01 mn 00 s